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9 Maggio 2024

Welfare aziendale: le nuove tendenze per il 2024

Il welfare aziendale è un tema sempre più caldo nel panorama del lavoro italiano. Le aziende, infatti, si stanno rendendo conto che investire nel benessere dei propri dipendenti può portare a numerosi vantaggi, in termini di produttività, fidelizzazione e attrattività. Quali sono le nuove tendenze […]

29 Gennaio 2024

Legge di bilancio 2024: prospettive per il welfare aziendale e i fringe benefit

Negli ultimi decenni il mondo del lavoro ha subito una trasformazione significativa. Le aziende stanno riconoscendo sempre più l’importanza del benessere dei dipendenti e della soddisfazione sul posto di lavoro non solo come un dovere etico, ma anche come un vantaggio competitivo. Due concetti che […]

26 Giugno 2023

Il welfare visto da un consulente del lavoro

Si parla sempre di più di Welfare, ma che ruolo hanno i Consulenti del Lavoro e come vivono il loro ruolo su questo argomento così caldo ed importante per le aziende? Abbiamo intervistato Massimiliano Scorza, Consulente del Lavoro e titolare dello studio SDS Associati il […]

13 Marzo 2023

Tutti i vantaggi del welfare aziendale

Sempre più spesso si sente parlare di Copertura Sanitaria o di Sanità Integrativa anche nelle aziende. Ma di cosa si tratta realmente? Poiché l’Italia continua ad affrontare una serie di sfide nel campo dell’assistenza sanitaria, tra cui l’aumento dei costi della sanità privata e l’accesso […]

4 Gennaio 2022

Sempre più donne in sanità ma non ai vertici

Dottoressa Graziana Gallo: “Necessaria una cultura scevra da ogni preconcetto” In Italia la sanità è donna ma la parità di genere non è ancora stata raggiunta. È quanto emerso dall’analisi realizzata dalla community ‘Donne Protagoniste in Sanità’, che raggruppa le professioniste del settore: dal top management delle aziende […]

6 Novembre 2017

Welfare aziendale: cosa dice la normativa?

Il welfare aziendale consiste in un insieme di interventi coordinati in un piano ed attuati dalle imprese, con l’obiettivo di valorizzare le risorse umane, aumentarne la produttività riducendo l’assenteismo, e raggiungere una condizione di benessere all’interno dell’azienda, migliorando il clima aziendale. Il datore di lavoro può […]

20 Febbraio 2017

Welfare aziendale: come stanno andando i Flexible Benefit?

I piani di Flexible Benefit sono una soluzione innovativa sempre più utilizzata dalle aziende come strumento di incentivazione del personale: sono beni e servizi messi a disposizione dei dipendenti per motivarli positivamente, coinvolgerli e valorizzarli ed attrarre nuovi talenti. Recentemente, la società Valore Welfare ha […]