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13 Marzo 2023

Tutti i vantaggi del welfare aziendale

Sempre più spesso si sente parlare di Copertura Sanitaria o di Sanità Integrativa anche nelle aziende. Ma di cosa si tratta realmente? Poiché l’Italia continua ad affrontare una serie di sfide nel campo dell’assistenza sanitaria, tra cui l’aumento dei costi della sanità privata e l’accesso […]

17 Agosto 2022

Welfare aziendale e famigliare: l’importanza del ruolo delle società di mutuo soccorso

L’intervista a Luciano Dragonetti, presidente di Mutua MBA intervenuto al Senato in occasione del convegno di Unimpresa sulle azioni del Welfare post pandemia L’importanza del Welfare sanitario sia aziendale che famigliare. L’importanza del “fare” e della scelta delle società di mutuo soccorso che tra gli […]

12 Settembre 2019

Crescita di Health Italia S.p.A.: l’azienda diventa Gruppo

Il racconto del presidente, Roberto Anzanello Da azienda di protezione della salute a gruppo che gestisce un processo completo di benessere delle persone. Questa, in sintesi, la storia di Health Italia S.p.A., PMI innovativa, quotata sul mercato AIM Italia dal febbraio del 2017, tra […]

26 Febbraio 2019

Italiani e lavoro, tanti infelici e poco Welfare aziendale

Un italiano su tre è infelice del proprio equilibrio tra vita personale e lavoro. È questo il dato che emerge dalla ricerca di Viking Italia che ha svolto un sondaggio in diversi paesi europei, tra cui ben 1000 lavoratori italiani, sul tema dell’equilibrio tra casa/lavoro […]

20 Febbraio 2019

Il Welfare aziendale tra sviluppo sociale e crescita economica

20 Febbraio 2019

WELFARE E SANITA’ INTEGRATIVA: IL FUTURO PER IMPRESE E LAVORATORI

“Il Servizio Sanitario Nazionale non può più sostenere i costi per garantire a tutti i cittadini la prestazione sanitaria. La soluzione è nella Sanità Integrativa come confermato dai Governi degli ultimi 20 anni che, con una serie di interventi legislativi, hanno portato la costituzione dei […]

17 Ottobre 2018

La sanità integrativa: un importante servizio di welfare aziendale

Quando si parla di “welfare aziendale” si fa riferimento, innanzitutto, ad una condizione che rendi soddisfatti tutti gli attori della filiera, quindi il sindacato, il lavoratore, l’azienda e l’economia locale. Le ragioni che possono indurre una specifica impresa ad introdurre un piano di welfare sono […]

6 Novembre 2017

Welfare aziendale: cosa dice la normativa?

Il welfare aziendale consiste in un insieme di interventi coordinati in un piano ed attuati dalle imprese, con l’obiettivo di valorizzare le risorse umane, aumentarne la produttività riducendo l’assenteismo, e raggiungere una condizione di benessere all’interno dell’azienda, migliorando il clima aziendale. Il datore di lavoro può […]

11 Maggio 2017

Welfare. Quando il benessere entra in busta paga

Riprendiamo l’articolo di Stefano Caviglia su Panorama Esame per il rischio di cervicale, sostegno psicologico, corsi per seguire i figli sul web: aziende grandi e piccole si evolvono. Con grande soddisfazione dei lavoratori. Una dura trattativa sindacale: l’amministratore delegato confabula con il direttore […]

2 Maggio 2017

Misure aziendali per la conciliazione vita-lavoro in Europa: una prospettiva comparata

Riprendiamo l’articolo di Luca Mapelli pubblicato oggi su Percorsi di Secondo Welfare Svezia, Regno Unito, Germania e Italia: ecco come si integrano le iniziative di welfare statali e private sul fronte del work-life balance Negli ultimi decenni, i cambiamenti demografici, spesso riconducibili a evoluzioni dei […]