2 Febbraio 2018

Aumentano le neomamme che si dimettono. Lo Stato interviene con il congedo papà

Qualche tempo fa si è fatto un gran parlare sul caso delle 43 neomamme di una nota azienda costrette a doversi trasferire per lavoro da Roma a Cosenza. Un trasferimento che se non accettato avrebbe garantito alle stesse, e al termine della dovuta maternità, la […]
26 Gennaio 2018

Istat, continua il calo delle nascite

Con l’inizio dell’anno nuovo l’Istat, Istituto nazionale di statistica, ha già dimostrato che il calo delle nascite continuerà per tutto l’anno 2018. Negli ultimi tempi i parti sono diminuiti di oltre 100 mila unità; in particolare, nel 2016 sono nati 473.438 bambini, oltre 12mila in […]
6 Novembre 2017

Welfare aziendale: cosa dice la normativa?

Il welfare aziendale consiste in un insieme di interventi coordinati in un piano ed attuati dalle imprese, con l’obiettivo di valorizzare le risorse umane, aumentarne la produttività riducendo l’assenteismo, e raggiungere una condizione di benessere all’interno dell’azienda, migliorando il clima aziendale. Il datore di lavoro può […]
26 Ottobre 2017

Demenze, l’impegno della Regione Emilia-Romagna per i malati con 12.400 nuove diagnosi nel 2016

12.400 diagnosi di demenza, con 24.000 persone valutate. Ma anche 13 Nuclei residenziali dedicati, con 187 posti letto complessivi, e 9 Centri diurni, per 150 posti. Ma i numeri non finiscono qui: sono infatti sessanta i gruppi di sostegno e auto-aiuto per favorire la socializzazione e il mantenimento delle capacità residue nei […]
8 Marzo 2017

Aziende, famiglie, individui: sanità integrativa e welfare sono soluzioni ottimali

Potremmo dire che ormai il puzzle si è completato: leggi, norme, disposizioni, in alcuni casi ultracentenarie, in altri ventennali ed in altri ancora emanate negli ultimissimi anni, che regolano la sanità integrativa ed i sistemi di welfare aziendale sono state composte in un quadro di […]
13 Febbraio 2016

La mutualità come sistema di welfare per i lavoratori: il caso di Mutua MBA

Gli accordi tra gli Enti bilaterali En.Bi.C., En.Bi.F., E.n.Bi.m.s e Mutua MBA attraverso i quali è stato realizzato un innovativo sistema sanitario, esteso anche alle famiglie dei lavoratori iscritti dalle aziende che applicano la contrattazione Cisal, introducono un importante meccanismo di tutela della salute dei […]